Mediakompasnews.com Sukabumi – Organisasi adalah sebuah wadah yang didalamnya terdapat sekumpulan orang yang memiliki tujuan yang sama dan mempunyai visi dan misi tertentu. Tidak sulit untuk menghafal kalimat ini, akan tetapi yang lebih penting adalah esensi yang terkandung didalamnya. Tentu didalam sebuah organisasi ada sebuah pedoman yang harus dipatuhi dan dilaksanakan oleh orang yang ada dalam organisasi tersebut. Pedoman itu adalah Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD/ART). AD/ART merupakan aturan-aturan yang berlaku dalam setiap organisasi yang dibuat oleh anggota organisasi tersebut, tentu berdasarkan kesepakatan dan musyawarah bersama.
Di dalam Organisasi juga, ada saja hal-hal yang dapat menyebabkan suatu organisasi bisa bubar, dan memang banyak faktor-faktornya, mungkin karna masalah pribadi antara anggota dan kemudian dibawakan dalam organisasi, kurangnya kekompakan dan lain sebagainya.
Tentu hal-hal inilah yang harus diperhatikan oleh anggota dan pengurus suatu organisasi agar organisasi yang telah dibuat bisa bertahan lama dan selalu kompak dalam menjalankan setiap visi misi organisasi tersebut.
Oleh karna itu berikut ini adalah Faktor-faktor yang bisa menyebakan runtuhnya organisasi yang diambil dari berbagai sumber:
1. Minimnya pemahaman mengenai organisasi
Hal ini memang bisa mengancam organisasi bubar karna akibat dari minimnya pemahaman tentang organisasi.
Oleh karena itu, solusinya semua pengurus dan anggota perlu dulu memahami organisaai yang sesungguhnya.
2. Komitmen pengurus yang terpilih secara demokratis/musyawarah tidak konsisten;
Faktor lain adalah komitmen pengurus yang akhirnya tidak konsisten.
ini juga harus diperhatikan terlebih kepada pengurus suatu organisasi, harus mempunyai komitmen yang konsisten, kalau tidak, maka ini bisa mengancam organisasi runtuh.
3. Agenda/program kerja tidak terarah;
Salah satu hal yang membuat organisasi maju adalah memiliki program yang jelas dan dapat menarik hati masyarakat. Tetapi kalau programnya tidak jelas dan tidak terarah, maka ini juga bisa mengancam organisasi pecah.
4. Timbulnya egoisme dari setiap anggota dan pengurus.
Dalam sebuah organisasi, salah satu hal yang wajib dihindarkan adalah sikap egois dan kepentingan pribadi. Jika hal ini tidak bisa dihindarkan maka cepat atau lambat organisasi akan bubar.
5. Minimnya anggaran dana karena missmanajemen keuangan/tidak adanya sumber dana yang tetap;
6. Tidak mau berjuang dan berkorban dalam membangun organisasi;
7. Orientasi yang salah, yaitu organisasi dijadikan sebagai ladang keuangan bukan ladang ilmu dan pengetahuan. (E.hamid)
Sumber: Rd.Hadi Haryono
