Mediakompasnews.Com – Paser- Kaltim – Untuk meningkatkan kompetensi mandor di seluruh estate/kebun milik PT. Pradiksi Gunatama Tbk (PT.PGUN), Jhonlin Institute menggelar Training Basic Skill Mandor. Training ini akan dilakukan dalam beberapa batch dan telah dimulai sejak tanggal 27 Mei, direncanakan selesai tanggal 11 Juni 2025.
Hasdi selaku General manager (GM PT. PGUN-II) dalam sambutan pembukaan mengatakan, “Pelatihan ini penting karena mandor kebun kelapa sawit memiliki peran kunci dalam mengelola produksi kelapa sawit yang efisien dan berkelanjutan”.
Lanjutnya, “Peserta Training Basic Skill Mandor dibekali training soft skill dan hard skill untuk meningkatkan kompetensi kerja, seperti Leadership dan Ownership, tata kelola panen kelapa sawit, baik dari persiapan, pelaksanaan hingga ke pemupukan dan penyemprotan kelapa sawit yang profesional”.
“Harapan saya, semua peserta mengikuti dengan seksama, sehingga setelah selesai Training bisa di aplikasikan di lapangan dengan serius, dengan sungguh-sungguh di tempat tugasnya masing”, Tegas Hasdi.
Toni Hartono selaku General Manager (GM PT.PGUN-I) turut membuka Training Basic Skill Mandor mengatakan “Mempelajari tugas-tugas dan tanggung jawab seorang mandor, termasuk pengelolaan kebun kelapa sawit, pemeliharaan tanaman, pengendalian hama dan penyakit, serta pengelolaan tenaga kerja. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mendalam tentang praktik terbaik”.
“Komitmen dari management PT.PGUN untuk meningkatkan kompetensi Mandor untuk mendongkrak kinerja individual dalam mencapai target kerja tahun 2025. Semoga Ilmu yang di dapat dari Training Basic Skill Mandor dapat di implementasi di lapangan”, Pungkas Toni.
Diran Marjali, Asmen Technical Agronomi menjelaskan, “Kegiatan ini kita laksanakan selama 2 hari setiap batch nya dimana untuk materi hari pertama yaitu Tekhnis Agronomi yang di bawakan langsung oleh Bpk Hasiholan (GM Agronomi & Riset) EAS group Bersama tim,
dan Hari kedua dilanjutkan dengan materi Administrasi serta K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), yang bertujuan meningkatkan pemahaman mandor terhadap pentingnya pencatatan operasional yang tertib serta penerapan budaya kerja yang aman dan bertanggung jawab.
“Kami berharap pelatihan ini dapat memberikan dampak positif terhadap efektivitas kerja mandor serta mendukung pencapaian target operasional perusahaan. Ke depannya, kami siap mendukung program pengembangan SDM di seluruh unit usaha EAS Group secara berkelanjutan”. Ungkap Diran
Ditempat yang sama General Manager Eshan Agro Sentosa (GM EAS) Hasiolan memberi penjelasan Program Training ini pekerja kami dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, sehingga dapat memberikan kontribusi yang lebih besar bagi kesuksesan Perusahaan.
“Kami juga berharap bahwa training ini dapat membantu pekerjaan kami untuk tumbuh dan berkembang secara proporsional serta meningkatkan kepuasan kerja mereka”. Papar Hasiolan mengakhiri .
(Sugiman Msra2)
