Mediakompasnews.Com – Paser-Asisten divisi lll Kebun Muara Sangkuranai (Msra) PT Pradiksi Gunatama Kecamatan Batu Engau Kabupaten Paser, Ignasius Mana memberikan reward kepada karyawan pemanen atas prestasi Kg /Hk setiap bulan untuk menambah motifasi kepada pemanen agar bekerja lebih optimal.
Penyerahan reward untuk periode November dan Desember dilaksanakan di lapangan kantor Divisi lll kebun Msra.Penghargaan diberikan langsung oleh Ignasius Mana sebagai Asisten Divisi Ill Kebun Msra PT Pradiksi Gunatama. Kamis ( 29-12-2022).
Asisten Divisi Ignasius Mana ketika memberikan reward menyampaikan “Marilah kita tingkatkan dan pertahankan prestasi yang telah kita capai, tetaplah bersaing secara sehat sebab manajemen PT Pradiksi Gunatama akan memproritaskan pemanen berprestasi apabila ada kesempatan berkarir “, jelasnya.
“Para karyawan pemanen sawit adalah ujung tombak perusahaan dalam meraih kinerja yang baik, kedepannya semua pekerja diharapkan bisa memberikan kinerja yang optimal kepada perusahaan,” Ujar Ignasius.
“Oleh karena itu Saya berharap Prestasi terbaik itu dapat dipertahankan pekerja serta ditingkatkan dan bahkan bisa ditularkan kepada karyawan pemanen lainnya” papar Ignasius.
Ariyadi Estate Manager ditempat yg berbeda saat dikompermasi oleh Media Kompas News Com mengatakan “Semoga Reward ini menambah semangat bagi pemanen untuk tetap memberikan hasil terbaik bagi perusahaan”
“Muncul nya pemanen terbaik tidak terlepas dari maksimal nya proses supervisi dari asisten mandor 1 mandor panen. Semoga kegiatan ini bisa dilakukan secara konsisten dan merata di setiap divisi. Dan tahun berikut nya menjadi lebih baik”.papar Ariyadi.
M.Husni Thamrin, General Manager (GM) PT Pradiksi Gunatama saat di kompermasi kegiatan tersebut melalui Seluler mengatakan “Saya sangat mengapresiasi Asisten divisi lll Ignasius Mana yg meberikan reward tersebut.Sangat tinggi sense of belongingnya (Rasa Memiliki) terhadap bawahannya.Ia menggangap bahwa pemanen merupakan aset utama dan garda terdepan di divisi”
“Supervisi yg benar dari para supervisornya (Mandor) juga sangat menunjang terhadap kinerja pemanen.
Sy sendiri akan memberikan apresiasi terhadap.kinerja kebun Msra, walau nilainya kecil tetapi makna kebersamaan serta sinergy Tim itu yg di jaga” Tegas Thamrin.
Adapun karyawan pemanen yang mendapat reward pada periode bulan Nopember dan Desember yaitu Wandi Wioyo dan Sujarman alias Pak Roy.
Penghargaan yang diberikan oleh Pimpinan Divisi bersama Supervisi mandor panen Deden Prahmadi dan Yulius Dominikus boki koten adalah berupa Piagam Penghargaan, serta uang tunai yang jumlahnya cukup lumayan.
Dengan penghargaan ini juga untuk memacu semangat pekerja lainnya.
Kriteria karyawan pemanen kelapa sawit penerima penghargaan yakni dari kapasitas, disiplin, mutu panen, perilaku, dan loyalitas masing-masing karyawan.
(Sugiman S.Pd)
